診断結果：採用競争リスクは低い傾向です

現時点で、AI活用環境の“土台”は整っている可能性が高い状態です。
次は「定着の最適化」と「採用で語れる状態」への仕上げがポイントです。

いま起きやすい課題（箇条書き）

• 活用が部門ごとにバラつく
• 使い方が増えてくると管理が追いつかない
• 採用面接で強みとして十分に言語化できていない

次の打ち手（3つ）

1. 採用で語れる「AI活用事例」を定型化する
2. 部門別の活用テンプレを整備する
3. 活用状況を可視化し、改善サイクルを作る