採用競争リスク簡易診断
（所要3分）
活用環境は、若手が企業の未来性を判断する材料のひとつです。
このチェックで、貴社が採用競争においてどの位置にいるかを確認します。
以下の項目にチェック数をご確認ください。
チェックが多いほど、採用競争リスクは高い傾向にあります。
【A】採用・面接での
説明力
□ 面接で「AI活用事例」を具体的に説明できない
□ 採用で「DX環境」を強みとして言語化できていない
【B】社内の利用実態
□ AI活用は一部の人だけで、全社に広がっていない
□ 若手社員が日常業務でAIを使う状態になっていない
【C】定着設計（最重要）
□ AIが業務フローに組み込まれておらず“任意利用”になっている
□ プロンプトや使い方が共有されず、属人化している
【D】管理・改善
□ 利用状況や効果を数値で把握できていない
□ 導入後の改善（運用ルール・教育・見直し）が回っていない
判定ガイド
チェック数を数えて、該当する結果ページを開いてください。
※どの結果に該当するか迷う場合は、中リスクをご確認ください。
※本診断は簡易チェックです。実際の状況により改善優先度は異なります。