診断結果：採用競争リスクは中程度の傾向です

AI活用は始まっているものの、定着設計が十分でない可能性があります。
この状態が続くと、採用面で“語れる強み”になりにくくなります。

ありがちな状態

• 使う人／使わない人が固定化
• 業務フローに組み込まれていない
• 属人化して社内にノウハウが残らない

優先すべき打ち手

1. 「どの業務をAI化するか」を決める
2. プロンプト・テンプレを標準化して共有する
3. 定期的に活用状況を確認し、改善する